Apa anda adalah salah satu orang yang suka curhat atau marah-marah di sosial media? Mulai sekarang berhenti lakukan itu. Sekarang banyak perusahaan yang menggunakan media sosial sebagai rujukan untuk mengenali calon karyawannya. Jadi mulailah perbaiki konten media sosialmu dengan hal-hal yang berguna.
Melalui Career Preparation Class yang diadakan oleh Career Development Center (CDC) Fisipol UGM, Yudith Dwi Anggraeni membenarkan hal tersebut. Perempuan yang berprofesi sebagai Konsultan Human Resource Development Perseroan Terbatas (PT) Telkom Indonesia ini mengatakan bahwa media sosial menyimpan lebih banyak informasi dibandingkan Curriculum Vitae (CV). Hal ini dikarenakan media sosial lebih konsisten dalam merekam jejak informasi kita. Mulai dari informasi aktifitas, hobi, minat, bahkan sifat dan pola pikir kita bisa tergambar dalam media sosial. “Jadi mulai lihat media sosial anda seperti apa, kalau punya waktu luang hapus postingan yang tidak penting,” jelas alumnus Departemen Ilmu Komunikasi Fisipol UGM ini.