Yogyakarta, 18 Juni 2026—Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIPOL) UGM menyelenggarakan agenda Rapat Kerja Fakultas pada Kamis (18/6). Bertempat di Auditorium Lt. 4 FISIPOL UGM, pertemuan ini dihadiri secara langsung oleh segenap pimpinan fakultas, mulai dari Dekan, para Wakil Dekan, hingga Ketua dan Sekretaris Departemen serta Program Studi.
Secara umum, Rapat Kerja Fakultas ini difokuskan pada evaluasi dan pembahasan Insentif Kinerja Dosen (IKD). Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Dr. Wawan Mas’udi menyebutkan pentingnya membicarakan IKD sebagai pintu masuk dalam forum.
“Dengan membicarakan IKD kita akan mendiskusikan aspek-aspek yang berhubungan dengan pendidikan pengajaran seperti apa, terkait riset dan publikasi seperti apa, serta tata kelola SDM seperti apa.” tutur Wawan.
Diskusi pimpinan fakultas dan departemen ini juga menaruh perhatian pada tata kelola Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan fakultas. Lebih lanjut, data akademik yang disampaikan oleh Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan, Dr. Poppy Sulistyaning Winanti, terdapat dua hal utama yang menjadi sorotan fakultas. Kedua poin tersebut meliputi evaluasi pemenuhan beban mengajar dan ketentuan kehadiran dosen di lingkungan kampus. Peningkatan disiplin dan optimalisasi standar pengajaran ini merupakan wujud nyata komitmen FISIPOL UGM dalam mendukung terwujudnya pendidikan berkualitas.
Selain evaluasi kinerja, Rapat Kerja ini juga membahas secara komprehensif mengenai persiapan perkuliahan untuk semester gasal Tahun Akademik 2025/2026 mendatang dan Uang Kuliah Tunggal (UKT) mahasiswa. Poppy menyampaikan linimasa yang mencakup pemetaan mata kuliah yang akan ditawarkan di masing-masing program studi beserta penugasan dosen pengampunya. Tidak hanya mengurus rutinitas perkuliahan, pimpinan fakultas juga menyampaikan persiapan adalam menyambut mahasiswa baru, salah satunya adalah kesiapan pelaksanaan PIONIR Gadjah Mada di tingkat universitas dan fakultas
Rapat Kerja ini diharapkan dapat menciptakan iklim akademik yang semakin produktif, serta memperkuat pondasi manajemen FISIPOL UGM agar lebih adaptif, profesional, dan berdaya saing.