Webinar Career Development Center (CDC): Tips Membuat CV Menarik

Yogyakarta, 22 Mei 2020—Career Development Center (CDC) Fisipol UGM menyelenggarakan Acara Webinar dengan materi “Tips Membuat CV Menarik”. Pada Kesempatan kali ini, CDC menghadirkan pembicara Salsabi Rolansyah, yaitu seorang Business Development Executif dari Klob. Acara ini dimoderatori oleh Alfira Nuarifia Handitasari dan berlangsung mulai pukul 14.00-16.00 WIB, melalui platform Google Meets.

Sebelum masuk pada materi diskusi, Salsabi mengenalkan Klob, suatu platform digital yang berfokus pada upaya membantu user dalam mencari pekerjaan dan pengembangan diri. Secara khusus, platform ini berusaha membantu fresh graduate untuk mendapatkan pekerjaan sesuai potensi yang dimiliki. Beberapa fitur dalam klob diantaranya klob meter yang berfungsi sebagai alat tes kepribadian. Dengan memanfaatkan algoritma dan teknologi, Klob dapat membantu user untuk menemukan perusahaan yang sesuai kemampuan yang dimiliki serta membantu upaya pengembangan diri dengan berbagai learning content.

Beberapa materi pembahasan dalam webinar tersebut diantaranya tips-tips praktis membuat CV menonjol, materi recruitment atau seleksi, dan bagaimana membuat CV dapat sesuai dengan offer perusahaan. Dalam kaitannya dengan proses seleksi, Salsabi mengatakan bahwa “proses seleksi tidak hanya mencari yang terbaik atau yang tertinggi. Dalam hal ini, perusahaan menilai seorang kandidat dengan mempertimbangkan investasi, dalam artian apakah seorang individu memiliki value tambahan yang dapat berguna untuk mengembangkan perusahaan”.

Curriculum Vitae (CV) merupakan dokumen yang berguna sebagai pintu pertama, atau sebagai first impression untuk mendapatkan posisi yang diinginkan. Dalam melakukan proses seleksi, perusahaan menilai kecocokan seorang kandidat dengan posisi tertentu melalui empat hal, yaitu experience, educational history, Personal atribute, dan Behaviour.

Prioritas yang perlu diperhatikan dalam membuat CV yang menarik adalah, apa yang bisa kita lakukan untuk perusahaan. Oleh sebab itu, struktur konten CV harus sesuai urutan terpenting yaitu identitas, ringkasan diri, pengalaman professional, riwayat pendidikan, skills/sertifikasi, dan portofolio. Selain itu, dalam membuat CV kita juga dapat menuliskan beberapa konten tambahan. Dalam hal ini, sangat penting untuk sebuah CV memberikan informasi yang menggambarkan karakter pribadi. Beberapa info tersebut diantaranya aspirasi/hobi, foto, referensi, dan sosial media.

Pada dasarnya, CV merupakan satu bagian kecil dari berbagai faktor dalam upaya melamar pekerjaan. Meskipun demikian, CV perlu dibangun sebaik mungkin, mengingat dokumen ini berguna sebagai pintu pembuka. Selain itu, satu hal yang juga tidak kalah penting adalah memperhatikan kecocokan antara posisi yang diinginkan dengan kemampuan dan konten yang dibangun dalam CV. Hal ini dilakukan untuk memperoleh hasil yang diinginkan dalam melamar pekerjaan. (/Mdn)